Umowa o pracę to jeden z najpopularniejszych sposobów nawiązywania stosunku pracy.
Jest to czynność prawna, która polega na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w myśl których pracownik zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego określonym, a pracodawca zobowiązuje się do zapłaty umówionego wynagrodzenia.
Wyróżniamy kilka rodzajów umów o pracę:
- na czas nieokreślony (bezterminowy)
- na czas określony (z określonym terminem rozwiązania umowy z mocy prawa)
- na okres próbny
- na czas wykonania określonej pracy
- na zastępstwo
Każda umowa o pracę powinna zawierać pewne konieczne elementy. Należą do nich:
- data zawarcia umowy
- określenie rodzaju umowy
- określenie stron umowy
- określenie rodzaju pracy
- określenie czasu pracy
- określenie wynagrodzenia
- określenie miejsca pracy
Umowa o pracę powinna zostać zawarta w formie pisemnej. Brak formy pisemnej nie unieważnia umowy, jest jednak wykroczeniem przeciwko prawom pracownika.
POBIERZ DRUKI UMOWY O PRACĘ
- umowa o pracę w formacie .doc (Microsoft Word)
- umowa o pracę w formacie .pdf (Adobe Reader)
- aneks do umowy o pracę w formacie .doc (Microsoft Word)
- aneks do umowy o pracę w formacie .pdf (Adobe Reader)
- umowa na czas określony w formacie .doc (Microsoft Word)
- umowa na czas określony w formacie .pdf (Acrobat Reader)
WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ
PRZEJDŹ DO INNYCH UMÓW/DRUKÓW → [tutaj]
